Inhalt

In einem vierteiligen Schulungsprogramm, das online stattfindet, setzen wir uns gemeinsam mit Fragen der Diversität und Inklusion in Freizeitbädern und Thermen auseinander und entwickeln gemeinsam Handlungsanweisungen für den möglichst diskriminierungsfreien Umgang mit unseren Gästen und unseren Mitarbeitenden. Der Berliner Antidiskriminierungs-Trainer Edwin Greve und die Nürnberger Beraterin für Diversitätsorientierte Unternehmensentwicklung Elnaz Amiraslani führen das Schulungsprogramm gemeinsam durch.

Modul 1: Diversity Management |10. Juli, 10:00 – 14:00 Uhr
Modul 2: Genderdiversität |13. Juli, 10:00 – 12:00 Uhr
Modul 3: Barrierefreiheit und Inklusion | 20. Juli, 10:00 – 12:00 Uhr
Modul 4: Interkultur und Soziale Herkunft | 27. Juli, 10:00 – 12:00 Uhr

Eine ausführliche Beschreibung der Inhalte der vier Module finden Sie hier zum Downloaden.

Sie erhalten eine Zusammenfassung der Ergebnisse und auf Wunsch auch ein Teilnahme-Zertifikat am Ende der Schulung.

Bitte beachten: Um eine intensive gemeinsame Bearbeitung der Themen und eine interaktive Gestaltung der Module zu ermöglichen, haben wir die Zahl der Plätze auf 15 begrenzt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn der Seminartage die aktuellen Einwahllinks.